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摘要: 在职场上无论虚实,只要把握领导心思的规律,那么还是能够逢凶化吉的。

老板让你去买咖啡,却给了你一张假钞,该怎么做?


领导给你一张假钞买咖啡,一般有以下几种情况:


1、对假钞并不知情,只是随手给你的这张钞票是假钞,纯属巧合;


2、知道给你的这张是假钞,就是为了要坑你一次,占你的小便宜;


3、知道给你的这张是假钞,为了考验一下你。


第一有可能考验你有没有能力把这张钞票用出去;


第二有可能考验你的品行如何会不会坑人,会不会使用这张假钞;


第三有可能考验你这个人是否诚实可靠,是不是溜须拍马;


第四有可能考验你的人际关系处理能力如何。


不可否认,这四种领导在现实当中都是存在的。



此时的你,如果遇到这种情况,会怎么办呢?


01.60分以下的办法



直接回去跟领导换钱,说你这张是假币。这是个很糟糕的方案。


如果领导是无心的,这时候领导就会很尴尬,如果这时候领导办公室有人,场面就极度尴尬;如果领导是在大办公室跟其他人讨论问题,这个场面将尴尬到爆炸。


如果领导对假钞不知情,领导首先会觉得很难堪,其次会怀疑是不是你调包了,最后会觉得你这个人真不会办事儿,即使是假钞,你起码把咖啡买回来,假钞的事情回头再说。


如果领导是想占你的小便宜,这时候肯定恼羞成怒,直叱是你调了包:我这是从银行里取出来的,怎么会有假钞呢!


如果领导是想考验一下你,肯定会很失望,觉得你难担大任,可能你跟接下来的一些新项目就无缘了。


02.80分的办法



假装不知道领导的钱是假的,帮领导买咖啡,并把剩余的钱还给领导。这其实是一种还不错的解决方案。


如果领导是无心的,这件事情就当没发生过,你默默承受100的损失。


如果领导想占你的小便宜,便宜也占到了,心理美滋滋,觉得你很上道。


如果领导想考验一下你,起码能得出你这个人肯吃亏不计较的品质。


所以这个方案中规中矩,起码不趟雷。但是这个方案的局限性在于:


如果领导存心想坑你,一定会继续坑下去,你接下来的工作也会很难受。


如果领导在试探你,你也并没有得到老板的承认,因为你既不诚实,又没有一个正确处理人际关系还不吃亏的能力。领导还会猜疑你是不是将错就错把钱花出去了,那如果公司的产品有不合格的部分,你是不是也会将错就错发出去呢?


所以如果是个考验,这个答卷肯定不加分。


03.100分的办法



把钱还给领导,自己花钱给整个部门买咖啡,并且对同事们说:领导请大家喝咖啡!私下对领导说:领导,总喝您的咖啡,今天请给我机会敬您一杯!


既然买咖啡,就别只帮领导买,帮办公室的同事都买一份,一定要超过100块钱,用微信或支付宝支付,然后带回来,每人发一份,说请大家喝咖啡。把100块钱还给领导说:我想了想单独给您买不大好,就给同事们都买了一份,就当我请大家喝咖啡好了。


这时领导如果默默把钱收回去,这时你只损失了一百多,但是买了很多人情。


如果领导说这怎么还要你出钱呢,然后坚持要付钱,这时你就可以顺势说没有使用现金,直接转支付宝或者微信吧。然后跟同事们重申一遍说这个咖啡是领导请的的,又替同事卖了个人情给领导,同事们也知道因为你才有的这杯咖啡,得到好评。


如果领导对于假钞是无心的,那么他会觉得你很会做人。


如果领导故意想坑人,此时计划失败了,但是会觉得你是个聪明人。


如果领导想试探你,那么这样做避免了用不用假钞和是否诚实的试探,直接让领导觉得这个人人际关系处理得不错,情商智商满分。


职场上的你,觉得有道理吗?


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